Mese: Ottobre 2025

UNI/PdR 102 sostenibilità è il nuovo traguardo raggiunto da CMG Swiss Sagl, che ha concluso con successo la prima asserzione della UNI/PdR 102:2021, la prassi di riferimento italiana che stabilisce i criteri per la dichiarazione e la validazione delle asserzioni etiche di responsabilità per lo sviluppo sostenibile. Questo risultato consolida la posizione dell’azienda come punto di riferimento nella governance, nella compliance e nella sostenibilità integrata.

Il progetto, realizzato per un importante gruppo industriale italiano, ha coinvolto le principali funzioni direzionali e operative, con l’obiettivo di costruire un sistema strutturato di asserzioni etiche verificabili, coerenti con i principi ESG e gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030. La UNI/PdR 102 fornisce un quadro metodologico utile per esprimere in modo trasparente e misurabile gli impegni volontari dell’impresa in ambiti quali etica, ambiente, diritti umani, sicurezza e governance.

Grazie al supporto di CMG Swiss, l’organizzazione ha potuto identificare e documentare le proprie asserzioni di responsabilità, definendo obiettivi concreti, indicatori di performance e criteri di monitoraggio. Tra le attività principali figurano la redazione del Registro delle Asserzioni Etiche, l’analisi di contesto e la mappatura degli stakeholder, fino alla validazione interna del sistema, passaggio chiave verso la futura valutazione esterna.

Come evidenzia Cindy Martine Grasso, CEO di CMG Swiss Sagl: “La UNI/PdR 102 rappresenta una nuova frontiera per la credibilità aziendale, permettendo alle imprese di dimostrare concretamente i propri impegni etici e sociali.”

Con questa prima UNI/PdR 102 sostenibilità, CMG Swiss rafforza la propria missione di promuovere modelli di governance trasparenti e responsabili, capaci di generare fiducia, valore e sviluppo sostenibile.

Bilancio di Sostenibilità è oggi uno strumento strategico per tutte le aziende che desiderano comunicare in modo trasparente il proprio impatto ambientale, sociale ed economico. Con l’introduzione della Direttiva CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), la rendicontazione della sostenibilità diventa un obbligo per molte imprese europee, ma anche un’opportunità per rafforzare la reputazione e attrarre investitori.

Con la consulenza di CMG Swiss, le aziende possono sviluppare un sistema di gestione del bilancio di sostenibilità conforme ai requisiti della CSRD, strutturando processi di raccolta dati, monitoraggio e reporting in modo preciso e coerente. Questo percorso consente di trasformare le informazioni non finanziarie in un potente strumento di comunicazione e miglioramento continuo.

Il bilancio di sostenibilità permette di dimostrare l’impegno concreto dell’impresa verso la tutela dell’ambiente, il benessere dei lavoratori e la responsabilità sociale. Oltre a rispondere agli obblighi normativi, rappresenta un mezzo efficace per distinguersi sul mercato, consolidare la fiducia degli stakeholder e costruire relazioni durature con clienti, partner e investitori.

CMG Swiss supporta le organizzazioni in ogni fase del processo: analisi iniziale, definizione degli indicatori ESG, raccolta e gestione dei dati, redazione del report e comunicazione dei risultati. L’obiettivo è fornire alle imprese un bilancio di sostenibilità chiaro, completo e conforme, capace di valorizzare le performance e orientare le decisioni future.

Investire nella CSRD significa abbracciare una visione moderna della gestione aziendale, fondata su trasparenza, responsabilità e sviluppo sostenibile.

Siamo lieti di annunciare l’avvio del nuovo Executive Master in Compliance Management (EMCM), un percorso formativo di eccellenza promosso da CMG Swiss, pensato per rispondere alle sfide sempre più complesse che caratterizzano la governance delle organizzazioni moderne.

Il Master si svilupperà in 7 moduli, per un totale di 14 incontri e 42 ore di formazione. L’intero programma sarà erogato online, in modalità che consente di coniugare l’apprendimento con le esigenze personali e professionali, e che prevede anche la possibilità di rivedere le lezioni registrate.

In un contesto normativo in continua evoluzione, la compliance non rappresenta più soltanto un adempimento, ma si configura come una vera e propria leva strategica per creare valore, consolidare la fiducia e garantire competitività. L’Executive Master in Compliance Management nasce proprio con l’obiettivo di formare professionisti in grado di integrare rigore normativo e visione strategica, diventando punti di riferimento nella governance delle imprese.

Il programma affronterà temi cruciali come il Compliance Management System (ISO 37301), la normativa nazionale e internazionale, i modelli organizzativi 231/2001, i sistemi integrati di gestione, la gestione dei rischi secondo ISO 31000, fino ad arrivare alla comunicazione, alla formazione e alla creazione di una solida cultura organizzativa. Il percorso si concluderà con un project work operativo, che permetterà ai partecipanti di confrontarsi con casi concreti e simulazioni reali.

Grazie alla collaborazione con esperti di alto profilo, docenti e partner qualificati, i partecipanti avranno accesso a best practice internazionali, modelli innovativi e un prezioso network professionale. Inoltre, il percorso è accreditato dal Consiglio Nazionale Forense e da Assocompliance, con riconoscimento di 14 crediti formativi, e prevede il rilascio di attestati e certificazioni professionali riconosciute.

Il Master è rivolto a manager, professionisti e decision maker che operano nei settori compliance, legale, audit, risk & governance, o che aspirano a crescere verso ruoli di maggiore responsabilità strategica.

Con l’Executive Master in Compliance Management, CMG Swiss conferma la propria missione: guidare il cambiamento, formare leader della compliance e contribuire allo sviluppo etico, sostenibile e resiliente delle organizzazioni.

👉 Per scoprire tutti i dettagli sul programma, le modalità di iscrizione e le agevolazioni disponibili, vi invitiamo a visitare la pagina ufficiale.

Operazioni di Sicurezza è una priorità per tutte le organizzazioni che gestiscono attività di protezione, vigilanza o sicurezza privata. La norma ISO 18788 fornisce un sistema di gestione internazionale per pianificare, attuare e monitorare in modo efficace le operazioni di sicurezza, garantendo il rispetto dei diritti umani, della legge e delle migliori pratiche professionali.

Con la consulenza di CMG Swiss, le aziende possono implementare un modello di gestione conforme alla ISO 18788, che assicura controllo operativo, trasparenza e responsabilità in ogni fase delle attività. Questo approccio consente di ridurre i rischi, migliorare la reputazione e aumentare la fiducia dei clienti e delle autorità di riferimento. Le operazioni di sicurezza diventano così non solo più efficienti, ma anche pienamente integrate in una visione etica e sostenibile della gestione aziendale.

L’adozione della ISO 18788 aiuta le imprese a strutturare processi chiari per la pianificazione e l’esecuzione delle operazioni, definendo ruoli, procedure e criteri di valutazione delle prestazioni. Il risultato è un sistema capace di garantire qualità del servizio, continuità operativa e piena conformità normativa.

CMG Swiss supporta le aziende in tutto il percorso: dall’analisi iniziale alla progettazione del sistema di gestione, fino alla formazione del personale e alla verifica dell’efficacia. Grazie a un approccio personalizzato, ogni organizzazione può ottenere un modello operativo su misura, in grado di rafforzare sicurezza e competitività.

Investire nella ISO 18788 significa garantire un controllo totale sulle operazioni, proteggere il personale e consolidare la fiducia dei clienti nel tempo.

Sostenibilità Alberghiera è oggi un fattore determinante per le strutture ricettive che vogliono distinguersi nel mercato del turismo moderno. La norma ISO 21401 fornisce un modello di gestione completo per migliorare le prestazioni ambientali, sociali ed economiche degli hotel, B&B, resort e altre strutture turistiche, contribuendo a un turismo più responsabile e sostenibile.

Con la consulenza di CMG Swiss, le imprese del settore possono implementare un sistema efficace di gestione della sostenibilità alberghiera conforme alla ISO 21401. Questo approccio consente di ottimizzare l’uso delle risorse, ridurre gli sprechi, migliorare le condizioni di lavoro e rafforzare la soddisfazione dei clienti. Adottare la norma significa aumentare la competitività, migliorare la reputazione e accedere a nuovi segmenti di mercato sempre più sensibili ai temi della sostenibilità.

La ISO 21401 rappresenta uno standard riconosciuto a livello internazionale che aiuta le strutture a monitorare e migliorare i propri impatti ambientali e sociali. Implementarla significa non solo ridurre i costi energetici e di gestione, ma anche contribuire alla tutela del territorio e alla valorizzazione delle comunità locali.

CMG Swiss offre un servizio di consulenza completo che accompagna le strutture ricettive in ogni fase del percorso: analisi iniziale, sviluppo del sistema di gestione, formazione del personale e monitoraggio dei risultati. L’obiettivo è rendere la sostenibilità un pilastro concreto della strategia aziendale.

Investire nella sostenibilità alberghiera significa scegliere un modello di crescita etico, duraturo e in linea con le nuove aspettative del mercato turistico.

Responsabilità degli Enti è un tema fondamentale per ogni organizzazione che desideri operare nel pieno rispetto della legge e della trasparenza. Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG 231), introdotto dal D.Lgs. 231/2001, aiuta le imprese a prevenire reati e comportamenti illeciti, riducendo al minimo i rischi legali e tutelando la reputazione aziendale.

Con la consulenza di CMG Swiss, le aziende possono sviluppare un sistema di gestione efficace per la responsabilità degli enti, conforme ai requisiti del MOG 231. Questo modello definisce procedure, ruoli e controlli volti a garantire una governance etica e responsabile. Implementarlo significa non solo ridurre il rischio di sanzioni, ma anche dimostrare impegno verso la legalità e la trasparenza nei confronti di clienti, fornitori e stakeholder.

Il MOG 231 permette di creare un ambiente aziendale basato su integrità e controllo, migliorando i processi decisionali e la gestione interna. Inoltre, l’adozione del modello può costituire un’esimente in caso di procedimenti giudiziari, offrendo una tutela concreta all’impresa.

CMG Swiss accompagna le organizzazioni in ogni fase del percorso: analisi dei rischi, redazione del modello, formazione del personale e supporto nella sua attuazione. Il nostro approccio pratico e personalizzato consente di integrare il MOG 231 nella gestione quotidiana in modo semplice e funzionale, rendendo la compliance un vero valore aggiunto.

Investire nella responsabilità degli enti significa rafforzare la credibilità e proteggere il futuro della tua azienda. Con CMG Swiss puoi costruire un sistema solido, trasparente e orientato alla prevenzione.

Parità di Genere è oggi uno dei temi centrali per le imprese che desiderano crescere in modo equo, inclusivo e sostenibile. La prassi di riferimento UNI PdR 125:2022 fornisce linee guida precise per creare e mantenere un sistema di gestione della parità di genere, promuovendo politiche aziendali trasparenti, meritocratiche e prive di discriminazioni.

Con la consulenza specializzata di CMG Swiss, le aziende possono implementare un modello organizzativo conforme alla UNI PdR 125:2022, valorizzando le risorse umane e migliorando la cultura interna. La parità di genere non è solo un dovere etico, ma una leva strategica che migliora il benessere dei dipendenti, favorisce la produttività e rafforza l’immagine dell’impresa verso clienti e stakeholder.

L’adozione della prassi consente di misurare e monitorare i progressi attraverso indicatori chiari, come l’equilibrio retributivo, le opportunità di carriera, la conciliazione vita-lavoro e la presenza femminile nei ruoli decisionali. Questo approccio strutturato permette alle organizzazioni di accedere anche a incentivi e agevolazioni previsti per le aziende certificate, aumentando così la competitività sul mercato.

CMG Swiss offre supporto completo: dall’analisi iniziale alla definizione delle politiche di parità, fino alla formazione del personale e alla preparazione della documentazione necessaria per la certificazione. Il nostro obiettivo è accompagnare le imprese nel percorso verso una gestione moderna e responsabile, capace di creare valore economico e sociale.

Investire nella parità di genere significa investire nel futuro: un futuro basato su inclusione, rispetto e pari opportunità per tutti.

 Responsabilità Sociale è oggi un pilastro fondamentale per ogni azienda che desideri operare in modo etico, trasparente e sostenibile. La norma SA 8000 rappresenta uno standard internazionale riconosciuto per la gestione della responsabilità sociale, volto a garantire il rispetto dei diritti dei lavoratori, condizioni di lavoro sicure e pratiche aziendali corrette.

Attraverso la consulenza di CMG Swiss, le imprese possono implementare un sistema di gestione conforme alla SA 8000, trasformando i principi di responsabilità sociale in azioni concrete. Questo percorso aiuta a valutare i processi interni, migliorare le politiche di gestione del personale e instaurare rapporti di fiducia con dipendenti, clienti e fornitori. La responsabilità sociale non è solo un obbligo morale, ma un vantaggio competitivo che rafforza la reputazione e la credibilità aziendale.

L’adozione della SA 8000 consente di dimostrare l’impegno verso il rispetto dei diritti umani e del lavoro, contribuendo alla costruzione di un ambiente equo e sostenibile. Inoltre, la certificazione migliora la trasparenza dell’organizzazione e favorisce l’accesso a mercati che richiedono standard etici elevati.

CMG Swiss accompagna le aziende in ogni fase del percorso: analisi iniziale, sviluppo del sistema di gestione, formazione del personale e supporto nella documentazione richiesta. Grazie alla nostra esperienza, l’implementazione della SA 8000 diventa un processo semplice, efficace e orientato ai risultati.

Investire nella responsabilità sociale significa creare valore condiviso e costruire un futuro aziendale basato su etica, rispetto e sostenibilità. Con CMG Swiss puoi fare la differenza nel modo in cui la tua impresa si presenta al mondo.

ISO 13485

ISO 13485 software medicale è la nuova conquista di CMG Swiss Sagl, che ha completato con successo la prima implementazione di un Sistema di Gestione per la Qualità conforme alla norma ISO 13485:2016 per una piattaforma software dedicata al benessere e alla salute. Questo progetto segna un importante passo avanti nella capacità dell’azienda di integrare standard certificabili nel settore medicale e digitale.

L’obiettivo dell’iniziativa è stato sviluppare un sistema gestionale capace di garantire sicurezza, affidabilità e tracciabilità in tutte le fasi di sviluppo, manutenzione e rilascio del software. La norma ISO 13485 è infatti lo standard di riferimento per dispositivi e software medicali, richiedendo un controllo rigoroso della qualità e della gestione del rischio.

La piattaforma in questione rappresenta una soluzione digitale avanzata che consente di monitorare e ottimizzare parametri fisiologici e percorsi di benessere, con architettura cloud e conformità ai principi di privacy, sicurezza informatica e interoperabilità.

Il sistema realizzato da CMG Swiss ha strutturato in modo metodico l’intero ciclo di vita del software, dall’analisi dei requisiti clinici fino alla validazione e alla gestione post-market. L’attività ha incluso la definizione dei piani di validazione, la gestione delle non conformità, la formazione del personale e la redazione di un manuale qualità conforme alla ISO 13485.

Come sottolinea Cindy Martine Grasso, CEO di CMG Swiss Sagl: “La ISO 13485 rappresenta un passaggio strategico per le aziende che operano tra tecnologia e salute.” Con questa implementazione, CMG Swiss rafforza la propria posizione nel settore healthtech, promuovendo sistemi di gestione integrati, sicuri e orientati alla qualità certificata.