Il nostro metodo prevede:
- un'analisi iniziale del contesto e dei bisogni formativi dell'organizzazione per individuare le norme e le prassi di riferimento applicabili;
- la definizione degli obiettivi di apprendimento e il target dei partecipanti per ogni area di intervento;
- la pianificazione dei contenuti formativi, la metodologia didattica migliore, le tempistiche e il team di progetto;
- la definizione dell’impianto progettuale con i relativi supporti didattici (tool per l’analisi delle competenze in entrata e in uscita, esercitazioni in aula, reportistica finale, etc.);
- l’organizzazione di tutti gli aspetti necessari alla fruizione del corso (team di docenza, piattaforma di erogazione, predisposizione dell’aula didattica, materiale didattico, tutoraggio, crediti formatici, attestati);
- l’analisi dei riscontri ottenuti in un’ottica di miglioramento continuo del servizio.
EMCM - Executive Master in Compliance Management
Questo master è destinato ad aprire inedite e stimolanti prospettive, che possono portare la normazione oltre il consolidato perimetro del management, verso gli ambiti propri di CEO, investitori e consigli di amministrazione; aprire nuove opportunità per lo sviluppo di Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) evoluti; promuovere nuove funzioni e figure professionali come elementi a valore aggiunto per la trasformazione organizzativa.
ECCM - Executive Course in Compliance Management
Questo corso supporta le organizzazioni a sviluppare e diffondere una positiva cultura della compliance, considerando che una gestione efficace e ben strutturata dei rischi correlati alla compliance è un'opportunità da perseguire e cogliere.
ECWM - Executive Course in Whistleblowing Management
Questo corso fornisce una guida per le organizzazioni, di qualsiasi dimensione, natura, complessità e giurisdizione, per creare un sistema di gestione del whistleblowing basato sui principi di fiducia, imparzialità e protezione.
EC231RR - Executive Course in 231 Ruoli e Responsabilità
Questo corso illustra i principi base della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche presentando i ruoli e le responsabilità di tutti i soggetti coinvolti nella gestione della prevenzione dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001.
2EC31MO - Executive Course in 231 Modelli Organizzativi
Questo corso presenta i modelli di organizzazione e gestione e i relativi principi di vigilanza, controllo e attuazione facendo riferimento alle Linee guida di Confindustria per la costruzione dei modelli 231.