Valorizzare le diversità rappresenta un percorso di cambiamento culturale nelle organizzazioni e nella società che prevede il misurarsi con sempre maggiore attenzione ai temi dell’inclusività, per ragioni etiche, organizzative, ma anche di mantenimento della propria competitività.

Il PNRR ha impresso una consistente accelerazione alla questione della parità di genere, introducendo la certificazione per incentivare tutte le organizzazioni ad adottare policy mirate a ridurre il gender gap in tutte le aree critiche aziendali.

CMG coglie insieme ai propri clienti la sfida di introdurre strumenti e percorsi di gestione del sistema di miglioramento della parità di genere, offrendo i seguenti servizi di consulenza:

• Studio iniziale sullo stato dell'organizzazione e del suo contesto
• Realizzazione di una Gap Analysis per identificare i punti di intervento
• Strutturazione di un sistema di gestione ad hoc
• Individuazione di obiettivi tangibili di miglioramento
• Stesura degli Indicatori di Performance
• Formazione obbligatoria alle risorse aziendali
• Pianificazione del miglioramento a lungo termine con relativi audit di controllo
• Assistenza durante l'audit da parte dell'Ente di Certificazione